Startersfunctie HR Adviseur

Je gaat aan de slag als HRM adviseur bij een groot technisch familiebedrijf

Dit ga je leren

In deze functie werk je voor verschillende ‘Regiobedrijven’. Je bouwt mee aan een werkomgeving waarin openheid, professionaliteit, en een sterke en behulpzame werkcultuur hand in hand gaan. Je hebt een oprechte interesse in mensen, weet soepel te schakelen tussen rollen, stijlen en de verschillende Regiobedrijven en weet anderen in beweging te krijgen.

De kerntaak van de HR adviseur betreft het uitvoeren van het personeelsbeleid. De HR adviseur is operationeel werkzaam en heeft een adviserende rol richting management. De standplaats van deze functie is Zoetermeer maar je bent dagelijks op de diverse vestigingen in het land aanwezig. In deze functie rapporteer je aan de HR manager.

Jouw werkzaamheden zullen onder andere bestaan uit de volgende taken:


- HR advisering voor onze regiobedrijven/locaties en de werkzaamheden die daaruit voortvloeien verwerken;
- verantwoordelijk voor de werving & selectie door middel van het uitzetten van vacatures, het behandelen van binnengekomen sollicitaties en voeren van de gesprekken;
- begeleiden van ziekteverzuim;
- organiseren van cursusdagen en trainingen voor medewerkers en regelen van relevante opleidingen voor medewerkers;
- meedenken, voorstellen doen en uitwerken van plannen in het verbeterproces van de organisatie met betrekking tot haar medewerkers (o.a. personeelsplanning);
- vraagbaak voor medewerkers en management.

Dit ben jij

Een zelfstandige, enthousiaste en gedreven collega die staat voor kwaliteit en vakmanschap! Je werkt vanuit de Coöperatie en voelt je prettig in de cultuur van een familiebedrijf. Je hecht waarde aan het werken in een collegiaal team met een leuke werksfeer. Daarnaast beschik je over:

- Een HBO diploma (Personeelsmanagement, Personeel & Arbeid of Human Resource Management) of relevante werkervaring;
goede communicatieve vaardigheden (gespreks- en adviesvaardigheden), zowel schriftelijk als mondeling;

- Een zeer grote mate van zelfstandigheid en pro-activiteit;
enige jaren werkervaring in een soortgelijke functie;

- Organisatietalent voor je eigen werkzaamheden, maar ook kun je afstand nemen om te analyseren of zaken beter kunnen (helicopterview);

- Inlevingsvermogen, je begrijpt “hoe de hazen lopen” en weet daar goed mee om te gaan, je ondersteunt hierin ook de HR Manager en denkt mee in bepaalde zaken of voorvallen;

- een flexibele instelling als collega en als persoon. Dit omdat je in deze functie op meerdere locaties, wisselende tijden en bij meerdere Regiobedrijven werkzaam bent; De standplaats voor deze vacature is Zoetermeer/Delfgauw. Wij zoeken een collega die woonachtig is in de regio Zuid-Holland en je dient in het bezit te zijn van een rijbewijs.


Dit bieden we jou.

- Een uitdagende baan bij een actief en gezond familiebedrijf dat aandacht besteedt aan de ontwikkeling van medewerkers en veel waarde hecht aan de betrokkenheid en de initiatieven van haar medewerkers;

-Een marktconform salaris dat past bij je kennis en ervaring; aansluitend op de cao voor de Technische Groothandel;

- Diverse opleidingsmogelijkheden;

- Deelname in onze bedrijfspensioenregeling;

-In de functie wordt je eerst aangesteld in een tijdelijk dienstverband de intentie is een langdurige samenwerking.

Over dit bedrijf

De organisatie is de technische groothandel die gaat voor het maximale resultaat van klanten. Hun klanten kunnen bouwen op het assortiment, deskundig advies en doordachte oplossingen. De organisatie bestaat uit zeven intensief samenwerkende familiebedrijven. ‘Landelijk opererend met regionale betrokkenheid’, is een belangrijk motto van deze krachtenbundeling. De combinatie van landelijke slagkracht met een sterke verbinding in regionale netwerken maakt de aanpak van de organiatie uniek in de branche.
group
250+ medewerkers
mood
Open en informeel
local_bar
Doorgroeimogelijkheden